Mobbing wird definiert als anhaltende vorsätzliche Übergriffe oder Attacken am Arbeitsplatz mit der Absicht jemanden zu schädigen. Mobbing kann durch einzelne Kollegen, den Chef (Begriff: Bossing) oder auch durch Gruppen erfolgen. Ist Mobbing ein ernst zu nehmendes gesellschaftliches Problem oder nur eine Modeerscheinung? Für immer mehr PatientInnen stellt Mobbing ein therapierelevantes Thema dar. Es wird ein ausführlicher theoretischer Hintergrund zu den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und individuellen Konsequenzen der Problematik vermittelt. Die interaktiv vermittelten verhaltenstherapeutischen Techniken bei Mobbing werden im Kurs sofort umgesetzt und der enge Praxisbezug wird durch Fallmaterial und Übungen gewährleistet. Zusätzlich lernen die TN ihre eigenen Schwierigkeiten im Umgang mit dem nicht immer einfachen Klientel und Möglichkeiten der Abgrenzung kennen. Sie sollten bereits mit den Standardmethoden der VT vertraut sein. Interaktive Gruppenarbeit, Bereitschaft zur Kleingruppenarbeit wird vorausgesetzt.
